ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ

Στον «αέρα» το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» στον Δήμο Φαιστού

Posted on Updated on

 

20180412_132235

Στον «αέρα» κινδυνεύει να τιναχθεί το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» στον Δήμο Φαιστού, με τους εργαζόμενους, παρά τις δεσμεύσεις της Δημοτικής Αρχής, να παραμένουν απλήρωτοι για 10 μήνες.

Σε συνάντηση, που έγινε στα γραφεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ηρακλείου, οι 12 εργαζόμενες στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» στον Ζαρό και στο Τυμπάκι, του Δήμου Φαιστού, παρουσία και της Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων στην Κοινωνική Φροντίδα Ευπαθών Ομάδων, Χρυσούλα Κλεισαρχάκη,  ενημέρωσαν τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα του ΕΚΗ, συναδ. Στέλιο Βοργιά και Ιωάννη Βρέντζο για τις τελευταίες εξελίξεις, τονίζοντας ότι είναι στο ίδιο έργο θεατές, με ότι αυτό συνεπάγεται τόσο για τις ίδιες, όσο και για τις κοινωνικά ευπαθείς ομάδες του Δήμου.

Οι 12 εργαζόμενες στο «Βοήθεια στο Σπίτι» του Δήμο Φαιστού, κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου καθώς η διαχειριστική αρχή του προγράμματος η ΕΕΤΑΑ, έχει ήδη ενημερώσει τους υπεύθυνους του Δήμου ότι για να συνεχίσει να χρηματοδοτεί το εν λόγω πρόγραμμα -για το τρέχον έτος- θα πρέπει να έχουν αποπληρωθεί τα δυο τελευταία έτη, δλδ το 2016 και το 2017.

20180412_132254

Οι εργαζόμενες και το Προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων στην Κοινωνική Φροντίδα Ευπαθών Ομάδων προχώρησαν σε σοβαρές καταγγελίες  τονίζοντας ότι αν και  ο Δήμαρχος Φαιστού είχε δεσμευτεί ότι θα αποπληρώσει τους εργαζομένους, ώστε να μπορέσει να εισπράξει στην συνέχεια τα χρήματα για το «Βοήθεια στο Σπίτι» για το τρέχον έτος, τίποτα δεν έχει γίνει.  Έτσι, λοιπόν, οι 12 εργαζόμενες του Ζαρού και του Τυμπακίου παραμένουν απλήρωτες τους τελευταίους 10 μήνες.

Το ΕΚΗ καλεί τον Δήμαρχο Φαιστού να υλοποιήσει την γραπτή του δέσμευση, που είχε κάνει  τον Μάιο του 2017, για την άμεση αποπληρωμή των εργαζομένων στο «Βοήθεια στο Σπίτι», ενώ οι εργαζόμενες στο Πρόγραμμα δηλώνουν αποφασισμένες να αγωνιστούν τόσο με ένδικα μέσα όσο και με κινητοποιήσεις προκειμένου να πάρουν άμεσα τα δεδουλευμένα τους

Posted on

 

30629473_10212398577748616_2013643898596884480_n30629388_10212398577068599_4416933286190776320_n30594157_10212398586268829_7851659349091942400_n

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, επιδιώκοντας την ενασχόληση με τον αθλητισμό των εργαζομένων και την ενίσχυση της ευγενούς άμιλλας μεταξύ των διαγωνιζομένων διεξήγαγε και φέτος με απόλυτη επιτυχία το 5ο Εργασιακό πρωτάθλημα Ποδοσφαίρου του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου μεταξύ σωματείων – φορέων, με Πρωταθλήτρια ομάδα το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧ. ΑΝΑΤ.ΚΡΗΤΗΣ ,την Δεύτερη θέση κατέλαβε η ομάδα της ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ και την Τρίτη θέση κατέλαβε η ομάδα του ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ.
Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου θέλει να ευχαριστήσει όλους όσους συνετέλεσαν για να πραγματοποιηθεί το 5ο εργασιακό τουρνουά Ποδοσφαίρου.
Την Περιφέρεια Κρήτης ως Μέγα χορηγό.
Την οικογένεια του ΗΡΟΔΟΤΟΥ για την παραχώρηση του γηπέδου.
Την ΕΠΣΗ για τον ορισμό των διαιτητών.
Τον Δήμο Ηρακλείου για την διάθεση της φιλαρμονικής μπάντας του Δήμου.
Οι αγώνες αυτοί δεν είχαν χαρακτήρα ανταγωνισμού – πρωταθλητισμού μεταξύ των συμμετασχόντων σωματείων-φορέων, αλλά μόνο την συμμετοχή στην άθληση, την ψυχαγωγία και την ευγενή άμιλλα.

ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Posted on

κατάλογος

Ο Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο

του Εργατικού  Κέντρου Ηρακλείου,  

σας εύχονται

 

ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

&

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ – ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Posted on

 

29830641_10212287348527955_1156757865_o

Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλειου χαιρετίζει την υπογραφή της νέας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ – ΥΤΕ), μετά την αποδοχή σχετικής πρότασης μεσολάβησης στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ. Η συμφωνία είναι διετούς ισχύος, αναδρομικά από 1/1/2018 έως 31/12/2019.
Προβλέπει μεταξύ άλλων, την αύξηση κατά 1,5% του κατώτατου μισθού στα ξενοδοχεία από 1/1/2018 και επιπλέον αύξηση κατά 1,5% από 1/1/2019. Πρόκειται για την τέταρτη κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας που υπογράφουν οι δύο πλευρές, από το 2012, η οποία διατηρεί το σύνολο των επιδομάτων και των θεσμικών διασφαλίσεων των προηγούμενων συμβάσεων και για την τρίτη, κατά σειρά, που προβλέπει αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων. Επιπλέον, είναι η πρώτη φορά που συμφωνείται η αύξηση του κατώτατου μισθού και στις δύο χρονιές ισχύος της σύμβασης.
Να σημειωθεί ότι στην υπογραφή της συγκεκριμένης Κλαδική ΣΣΕ μετείχε το μέλος του Προεδρείου της Διοίκησης του ΕΚΗ συνάδελφος Κοκολάκης Νίκος, με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου της Ομοσπονδίας.
Συγχαίρουμε όλους όσους μάχονται και διεκδικούν ΣΣΕ, καθώς με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι διασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Ημερίδα για την Υγιεινή και Ασφάλεια και για τον Εργασιακό Εκφοβισμό στο ΕΚΗ

Posted on

85

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. (ΙΝ.Ε. / Γ.Σ.Ε.Ε.), το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.), ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδας (Σ.Τ.Υ.Ε.), η Ομοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών και Γεωτρυπανιστών Ελλάδος (Ο.Χ.Μ.Γ.Ε.) και το Σωματείο Πτυχιούχων Χειριστών και Βοηθών Μηχανημάτων Έργου Ν. Ηρακλείου, σας προσκαλούν στην Εκδήλωση – Εσπερίδα με θέμα:
«Υγιεινή & Ασφάλεια στα Ιδιωτικά και Δημόσια Τεχνικά Έργα / Ζητήματα Κοινωνικής Ασφάλισης και Εργασιακών Σχέσεων – Εργασιακός Εκφοβισμός (το φαινόμενο ΄΄mobbing΄΄)

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 27 Μαρτίου 2018 και ώρα 17:30, στο χώρο του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου (Λεωφ. Δημοκρατίας 10, Ηράκλειο Κρήτης).